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执行如何完成任务的学问

时间:2014-5-16 作者:问候seo

通过学习《执行—如何完成任务的学问》这本书,体会很多,对实际工作有很好的借鉴意义,其中的许多道理及理念还是让我感受颇深,受益匪浅,每一部分联系到实际工作中,都是有用的。一部分是讲为什么需要执行,通过鲜活的例子说明执行的重要性;第二部分是讲执行的要素。对待工作,千万别找任何借口,要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。执行,简而言之,就是完成任务,要提高工作效率,必须 “想执行”和“会执行”,把执行变为自动自发自觉的行动。

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在工作中,总会遇到一些问题,而对待问题有两种选择。一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计解决问题,结果是圆满完成任务;一种是面对问题,一筹莫展,不去想办法,结果是问题依然存在,任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是执行力的问题,观念决定思路,思路决定出路。在日常工作中,不要总是找借口,要从自身出发,不断学习,不断分析认识提高自己,自动自发地做好工作。提高执行力就要做到诚实做人,认真做事,做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。执行力就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,做事是否认真的问题,在工作中无论做什么事情,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。

完美的执行是不需要任何借口的,不要用借口来为自己开脱或搪塞。责任是我们每位员工的立业之本,是组织最需要的一种精神品质,不管我们做什么工作必须要有责任感,对工作负责就是对企业负责、对自己负责,有责任心,才会喜欢自己的工作,把工作当成自己的事,认真负责,认真做事,一丝不苟,有始有终,不论遇到什么困难,都会想尽办法去克服,不找任何借口,把工作做好做出色。如果执行不到位,那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。“拒绝借口”是追求完美表现的有力保障,我们要牢记责任,奉行职业准则,培养不达目的不罢休的毅力。

每项工作的成败不仅仅取决于计划,更在于执行。如果执行的不好,那么再好的计划也只能是纸上谈兵。只有执行的好,才能完美地体现设计的精妙。而在执行过程中最重要的是细节。执行一个任务,光抓住重点是不够的,必须从细节等小的方面抓起,对于领导布置的任务不能只把重点完成,而忽视了一些小的细节,我们每个人应该把整个任务完整,完美的做好,从每一个细节做起,从被动心态转变为主动心态,把遵纪、敬业、爱岗当成自己的使命。要树立一种严谨些、再严谨些,细致些、再细致些的工作作风,改变心浮气躁,以精益求精的精神,不折不扣地执行好各项工作部署,以高度的责任心对待工作中的每一个细节。

对于我们,执行贵在坚持、贯彻,不仅是行动上的付出,更是精神上执行意识的不断加强,对自己的事业充满激-情。我们不仅要把今天的任务保质保量的去完成,而且要在每一阶段、每一环节都切实去执行好我们的工作。执行并不是什么管制我们的工具,而是一种工作态度。是全体工作人员应具备的认真的工作状态,是优秀员工工作的理念和奉献精神。

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